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交发集团召开法治合规工作会

文/ 发布于2024-06-03

为深入学习贯彻习近平法治思想,进一步提升企业法律风险意识、全面加强法律风险防范能力,落实市委市政府和市国资委对法治合规管理的工作要求,巩固“合规管理建设年”成果。5月31日,交发集团召开法治合规工作会,对集团下一步工作进行安排部署。

会议要求,一是提高政治站位,深入学习贯彻习近平法治思想,进一步强化“依法治企、合规经营”理念,不断提升依法依规履职能力;二是认真落实“八五”普法规划,进一步推进“八五”普法落细落实;三是加强重大案件管理,进一步发挥“以案促管”作用;四是强化组织领导,进一步构建高效运转的合规管理体系;五是坚持以制度建设为基。徊角炕瞎婀芾淼墓娣侗U献饔,持续完善合规运作机制,进一步加强重点领域合规管理;六是厚植合规文化,进一步提升合规文化认同。

会议指出,依法治企、合规经营是企业可持续发展的必备条件,是防范企业风险的有效手段。特别是领导干部要以身作则,发挥表率作用,将“知规、识规、合规”内化于心,外化于行,不断提升全员合法、合规意识,方能助力企业做大做强,行稳致远。

会议强调,法治合规工作任重道远,需要集团上下共同努力、久久为功,以实际行动响应“合规管理强化年”号召,为推动公司高质量发展提供坚强的法治保障。要深化合规体系建设,完善运行机制,坚定不移地将法治合规理念融入公司管理全局;要坚持问题导向,强化风险防控,深入排查合规管理的短板和不足;要强化合规理念,融入企业文化,通过多种方式,提升全员的法治合规意识,营造人人重视合规、人人践行合规的良好氛围;要建立健全考评体系,强化约束机制,将合规管理成效纳入绩效考核体系,确:瞎嬖鹑温涞绞荡Γ灰哟蠖院瞎婀芾砉ぷ鞯亩降技觳榱Χ,对于违规行为零容忍、严惩处,以案促改,形成强有力的合规震慑力。

会上,集团外部董事、合规管理(法治建设)委员会委员,西南科技大学教授、硕士生导师、法学院副院长、四川省犯罪防控研究中心主任廖天虎以《企业合规的理论与实践》为主题作专题培训,提纲挈领切入国企法治合规建设的理论与实务要点,引经据典、结合合规风险案例,从不同维度对国企合规风险防范给出宝贵建设性意见。

集团公司领导班子成员、合规管理(法治建设)委员会委员、资深经理、各部门负责人、全体员工;各子公司主要领导、首席合规官(总法律顾问)、合规(法务)管理牵头部门负责人90余人参会。

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